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天津外包服务公司职场“刺头”怎样才能不被秒杀

来源:/news529420.html    发布时间:2020-12-25 17:01:00

天津外包服务公司职场“刺头”怎样才能不被秒杀?

       职场是门技术活,发脾气更是技术中的技术。怎样才能做一个自在的“刺头”又不被秒杀呢,这3点建议你可以参考。

1、解决问题,而不是宣泄情绪

       在职场你可能也会发现,虽然同样是发脾气,但效果千差万别,有的人发完脾气还能笑着和别人合作,而有些人就彻底混不下去了,他们的不同就在于前者是解决问题,后者是单纯宣泄不满。

       优秀的人从不会输给情绪,即使在他发脾气的时候,也很清楚地知道,自己在解决问题,而不是单纯发泄。


       如果在交流中,是这样表达的:“我觉得你的工作方法有问题”,“这个工作流程有遗漏”,针对的是某个行为和环节,是对事。

      可如果是这种表达,“工作方法都掌握不了真是蠢得要命”,“流程都弄不清楚脑子进水了”,这是对人。在事言事有利于解决问题,在事言人则会引发更大的冲突。

2、发脾气的时机,很重要

       这几年,带过不少“个性”的90后,对于职场的发脾气、不满意其实都已经司空见惯,但总有人能让你体谅,有些人让你烦得不行。总结起来,就是发脾气的时机不同。

      团队氛围紧张,大家争分夺秒加班赶工的时候,天大的理由也要控制自己。你得明白一个道理,无论老板多么善解人意,也不可能把任何人至于公司利益之前,搞定了事情,再怎么吐槽都可以理解。

      我也有个拒绝别人的逻辑,就是关键时刻不掉链子,重要的时间地点,我可以帮忙,但事情搞定再“秋后算账”。团队总有需要彼此支持的时候,关键时刻你出现,于是才有了更多表态和拒绝的空间。

3、高段位的发脾气,是硬话软说

       高阶的发脾气绝不是泼妇骂街,肆无忌惮,而是既能表达情绪还能照顾场面,既能向前冲锋也能留有余地。硬话软说,是一种本事。也要提醒大家一点,脾气的底气,是实力。

       职场,终究是用实力说话的地方,用实力去打脸完胜用情绪去打脸。如果你有实力,还懂得好好发脾气,职场之路一定不会太差。那些看起来“脾气坏”的人,其实都是在用智慧捍卫自己的权益。


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